attributive Prüfung


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Eine attributive Prüfung – häufig in Form von Sichtprüfverfahren oder auch Lehrenprüfungen – erfolgt dann, wenn sich qualitätsrelevante Merkmale nicht oder nur mit zu hohem Aufwand sinnvoll oder wirtschaftlich messen lassen.

Ziele der attributiven Prüfung

Ebenso wie die Messsystemanalyse (MSA) messbarer Merkmale dient die attributive Prüfung bzw. der attributive Eignungsnachweis dazu, die Messsystemfähigkeit zu beurteilen. Nur wenn bekannt ist, in welchem Umfang die Subjektivität des Prüfers und die damit verbundene Streuung das Prüfergebnis beeinflusst, kann eine gesicherte Produktbeurteilung erfolgen und eine Prozesskorrektur begründet sein.

Grenzmuster in der attributiven Prüfung

Ein bewährtes Hilfsmittel in der attributiven Prüfung sind Grenzmuster – zum einen als “noch gut Muster” und ebenso als “schon schlecht Muster” . Grenzmuster sind besonders hilfreich, weil eine sichere Beurteilung jedem Menschen / Prüfer leichter fällt, wenn die Möglichkeit eines direkten Vergleichs besteht.

Stichprobennahme in der attributiven Prüfung

Sofern keine 100% Prüfung erfolgt, hat auch bei einer attributiven Prüfung die Auswahl der Stichprobe. u.U. gr0ßen Einfluss auf das Prüfergebnis.  Dies sollte z.B. in der Wareneingangskontrolle  berücksichtigt werden.

Beispiele attributiver Merkmale

Typische Beispiele attributiver Merkmale sind Farben, der Glanzgrad von Objekten, nicht messbarer Verzug, Rauhigkeiten oder Welligkeiten, die erst in der Gegenlichtreflektion erkennbar werden oder auch der Klang von Objekten z.B. bei der Prüfung von Gläsern und Keramikartikeln.

Mitarbeiterschulung in der attributiven Prüfung

Umfangreiche und wiederholte Mitarbeiterschulungen sind unabdingbar, wenn Merkmale mittels attributiver Prüfung geprüft werden. Die Überprüfung der Schulungswirkung sollte über Eignungsnachweise erfolgen. Für die Planung der Schulungen hat sich ein entsprechender Schulungskalender und sowie die Qualifikationsmatrix bewährt.

Reklamationen und fehlende Prozessfähigkeit – Was tun?

Sie sind immer wieder mit Reklamationen von Ihren Kunden konfrontiert, weil Vorgaben für attributive Merkmale nicht eingehalten werden? Sie betreiben Prozessoptimierung, aber die Rückweisequote ändert sich nicht? Sie gehören hoffentlich nicht zur diesen Fällen. Wenn doch, dann fragen Sie uns bitte an. Wir können Ihnen helfen. Hier ist der Kontakt zu uns.

Schulung zu Messsystemanalyse und SPC

Hier sind die Links zu unseren Schulungen der Messsystemanalyse und in der statistischen Prozesskontrolle SPC . Natürlich bieten wir diese Schulungen auch als MSA und SPC inhouse-Training individuell an Ihre Messaufgaben und Prozesse angepasst an. Wir freuen uns auf Sie!

Unterstützung bei Messsystemanalyse MSA und SPC

Ihre Messergebnisse schwanken unerklärlich? Sie können Ihre Prozesse nicht zuverlässig steuern, weil die Prozessüberwachung nicht funktioniert? Wir können helfen. Fragen Sie an. Hier ist Ihr Kontakt zu uns.

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