offene Seminare & Schulungen
Unsere offenen Seminare, Trainings und Schulungen im Überblick:
- 5S und Grundlagen Lean Management Schulung 5S-Schulung
- 8D-Report und ergänzende Problemlösungsmethoden Schulung 8D-Report / Schulung
- Cost Engineering Schulung Produktkosten methodisch und effizient senken
- Design to Cost/ Wertanalyse Schulung Wertanalyse Ausbildung
- Design for Manufacturing and Assembly DFMA Schulung – DFMA Schulung
- FMEA Schulung Basistraining FMEA – Basiswissen (1 Tag)
- Hoshin Kanri & Balanced Scorecard Schulung auf Anfrage
- Innovations- und Kreativitätstechniken Schulung Kreativitätstechniken Schulung
- Lean – Methoden und Werkzeuge Schulung Lean Management Basiswissen Seminar / Schulung
- Prozessanalyse & Wertstromanalyse Schulung auf Anfrage
- Messsystemanalyse MSA Schulung Schulung Messsystemanalyse MSA
- Patentumgehung Schulung Patentumgehung Seminar
- Problemlösungsmethoden Grundlagen-Schulung Grundlagen Problemlösungsmethoden Schulung / Seminar
- Problemlösungsmethoden Kepner-Tregoe Schulung, Shainin-Schulung und weitere fortgeschrittene Problemlösungstechniken Fortgeschrittene Problemlösungsmethoden TRIZ, FTA, Kepner Tregoe Schulung, Shainin
- QM- Methoden und Problemlösungstechniken Schulung QM-Methoden
- Requirements Engineering & QFD Schulung QFD Seminar / Schulung
- SMED Schulung Rüstworkshop – schnelles Rüsten & Lean Management SMED – Schulung – schnelles Rüsten – RüstworkshopTRIZ Schulung – Erfinden und erfinderisch Probleme lösen mit TRIZ TRIZ Schulung
- Theory of Constraints (TOC) Schulung auf Anfrage
- Training within Industry – Schulung TWI –TWI Seminar
- SPC – Schulung statistische Prozesskontrolle und Qualitätsregelkarten SPC Schulung
- Wertanalyse / Design to Cost Schulung Wertanalyse Ausbildung
Für alle Schulungen und Seminare gilt: Trainingsinhalte mit hohem Praxisbezug, Übungen an eigenen Themen, erfahrene Trainer und didaktisch sorgfältig zusammengestellte Inhalte bilden die Basis für eine hohe Lernfreude, einen großen Lernerfolg und die spätere, erfolgreiche Anwendung des Gelernten.
Der Austausch mit Teilnehmern aus anderen Branchen und Industrien wirkt vielfach befruchtend und führt zu ungewöhnlichen Lösungsansätzen für das eigene Unternehmen.
Ihr Thema ist nicht dabei? … oder lieber inhouse?
Falls Sie Ihr Thema in der Schulungsübersicht nicht finden oder der Termin ungünstig liegt, kontaktieren Sie uns bitte. Wir werden sicherlich eine Lösung finden.
Übrigens: Alle offenen Trainings und Schulungen führen wir für Sie auch individuell als inhouse-Veranstaltung durch. Dabei gehen wir konkret auf unternehmenseigene Aufgabenstellungen oder auch bisher nicht gelöste Aufgaben- und Problemstellungen ein. Sprechen Sie uns an.
praxisnahe Schulung als training-on-the-job
Wir bevorzugen die Vermittlung von Methoden und neuen Arbeitstechniken als „training on the job“. Gleichzeitiges Lernen und Tun mit direktem Praxisbezug und direkter Rückmeldung hat sehr viele, weiche positive Effekte wie z.B. verbesserte Kommunikation, Systemdenken und eine gesteigerte Selbstmotivation zur Folge. Als ein ganz klarer Vorteil des Ansatzes „training- on-the-job“ ist zu nennen, dass die Teilnehmer vielfach Lösungen oder zumindest aussichtsreiche Lösungsansätze für Ihre konkreten Fragestellungen und Probleme entwickelt. Besonders gut gelingt dies natürlich in Inhouse-Trainings. Aber auch in unseren offenen Trainings sind viele Übungsabschnitte enthalten, in denen die Teilnehmer an eigenen Themen üben.
inhouse-Schulungen
Alle offenen Trainings und Schulungen führen wir für Sie auch individuell als inhouse-Veranstaltung durch. Dies erfolgt dann kundenspezifisch und individuell zugeschnitten auf Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse als inhouse-Veranstaltungen. Dabei gehen wir konkret auf unternehmenseigene Aufgabenstellungen oder auch bisher nicht gelöste Aufgaben- und Problemstellungen ein. Häufig haben wir auch in dieser Form Entwicklungsthemen in der Produktentwicklung, Konstruktion oder Prozessplanung trainiert und bearbeitet.
Der wesentliche Vorteil ist das geschützte Umfeld, in dem ungestört an vertraulichen Sachverhalten gearbeitet werden kann. Dies gilt insbesondere für Moderationstrainings, Führungskräfte-Trainings, Konflikt- und Change-Trainings sowie Einzeltraining und Coaching, die wir ausschließlich als inhouse-Veranstaltungen anbieten.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.