Entgeltsystem als Problemursache?
„Putzen? – Nö, das kostet mich nur Geld! Das Entgeltsystem als Ursache für Qualitätsprobleme? Die meisten Mitarbeiter verhalten sich regelkonform. Oft nutzen sie auch im Unternehmen die zulässigen Grenzen „großzügig“ aus, um so ihren persönlichen Vorteil zu optimieren – auch wenn es mitunter zum Nachteil des Unternehmens ist. Unternehmenswerte, Unternehmensrichtlinien, Arbeits- und Sicherheitsanweisungen und auch…