inhouse – Schulung, Trainings & Seminare

Inhouse-Trainings und -Seminare sind individuell auf Ihr Unternehmen, Ihre Bedürfnisse und Ihre Mitarbeiter zugeschnittene Schulungen an Themen aus Ihrem Unternehmensumfeld. Im geschützten Umfeld können Dinge diskutiert und entwickelt werden, für die in offenen Trainings der Rahmen ungeeignet ist.

Wir bieten zu allen, auf unserer homepage beschriebenen Methoden und Vorgehensweise individuelle, unternehmensspezifische inhouse-Veranstaltungen an wie z.B.:

Methodenschulungen

  • QFD – Quality Function Deployment
  • FMEA – Schulung & FMEA-Moderatorenausbildung
  • Wertanalyse / Value Management
  • Problemlösungstechniken
  • TRIZ – die Methode des erfinderischen Problemlösens
  • Prozessanalyse
  • Wertstromanalyse / value stream mapping (VSM)
  • Patentumgehung – legal, innovativ und systematisch
  • Produktinnovation & Produktentwicklung
  • Lean & SMED-Rüsten
  • DFMA – Design for Manufacturing and Assembly

Schulungen für Soft Skills und Führungskräfte

  • Management-Training „Innovationsmethoden“
  • Management-Training „Methoden zur Prozessanalyse und Gestaltung“
  • Soft Skills für Projektleiter
  • Kommunikations- und Präsentations-Training
  • Konflikt- und Führungskräfte-Trainings
  • Moderatoren-Ausbildung

Die beiden zuletzt genannten Trainingstypen „Konflikt- und Führungskräfte-Training“ sowie „Moderatoren-Ausbildung“ zeigen besondere Wirkung, weil jeder Moderator und jeder Projektleiter eine Führungskraft „auf Zeit“ ist. Die Thematik der unzureichend entwickelten Soft-Skills und der Kommunikationsdefizite bremst häufig die Zusammenarbeit in den Teams und wird in diesen Trainings adressiert.

Vorteile des inhouse-Trainings

Wir stimmen im Vorfeld Themen und Inhalte individuell mit Ihnen ab und verwenden didaktisch sorgfältig zusammengestellte Unterlagen um in der Schulung die Inhalte als „training on the job“ zu vermitteln.

Der Wechsel von Vortrag, Lernen und Tun mit direktem Praxisbezug und direkter Rückmeldung hat viel positive Effekte wie z.B. verbesserte Kommunikation, Systemdenken und eine gesteigerte Selbstmotivation zur Folge. Im geschlossenen, unternehmensinternen Rahmen können gleichzeitig vertrauliche Aufgabenstellungen oder Probleme bearbeitet werden, so dass die Zeit doppelt – für Weiterbildung und Aufgabenbearbeitung – genutzt wird.

Falls Sie Ihr Thema nicht finden oder individuelle Wünsche haben, kontaktieren Sie uns.
Wir werden gemeinsam mit Sicherheit eine gute Lösung finden.